牢固树立五个意识，努力开创新的发展--博鱼·(Boyu)中国官方网站华安物业公司召开一届五次职工代表大会暨2021年度工作会议

牢固树立五个意识，努力开创新的发展--博鱼·(Boyu)中国官方网站华安物业公司召开一届五次职工代表大会暨2021年度工作会议

发布时间：2021/3/22　　　浏览量:2602　　　文章来源：作者原创

 

 

  2021年3月13日,安徽博鱼·(Boyu)中国官方网站华安物业管理有限责任公司召开一届五次职工代表大会暨2021年度工作部署会议。参加会议的人员有：公司领导班子成员，总支委员，公司一届工会职工代表，公司各综合部、财务部负责人及公司本部全体员工。会议由公司党总支委员、副总陈劲松主持。

 

 

 

  公司党总支书记张观华代表公司领导班子作了博鱼·(Boyu)中国官方网站华安物业公司2020年工作总结及2021年度工作安排的报告。

  报告指出：2020年，物业公司在发展公司的正确领导下，公司认真贯彻落实集团、发展公司的决策部署，牢固树立发展理念，在新冠疫情的严重影响下，公司直面经营收入大幅减少，经营成本增加的不利局面，上下同心，持续推进各项工作正常开展，取得了抗击疫情、安全生产等方面的成就。

  2021年是发展公司也是物业公司改革、经营、发展进程中具有特殊重要性的一年，更是“十四五”规划的开局之年。面对复杂深刻变化的宏观形势，公司要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，认真落实集团、发展公司年度工作会议部署安排，长期坚持稳中求进总基调，牢牢把握改革发展大方向，紧紧盯住问题导向总要求，着力补短板、夯基础、增优势、聚动能，统筹党建和经营工作，坚持“两手抓、两手都要硬”，确保实现全年党建和经营目标任务，为全面开启“十四五”发展规划夯实基础。

  公司执行董事、总经理梁伟在大会上宣贯传达了发展公司二届四次职代会暨2021年工作会议精神，并结合物业公司职代会会议精神及工作报告对下阶段工作开展，重点强调:公司全员要把“成本效益、服务品质、管理改革、危机开拓、底线安全”五个意识贯穿于2021年全年经营工作中，发挥苦干实干精神，在办实事求实效上下功夫。提高站位、明确责任、分解落实、克难攻坚，以目标责任为抓手，以效益为中心，向管理要效益，向经营要效益。要本着发展公司提出的做大、做优、做强的目标，公司全员要增强危机感，稳住当前、勇于开拓，充分发扬既有的敢拼肯干的优良传统，也要通过提升公司业务规范、管理体系及视觉品牌形象，整合项目拓展资源，建立项目拓展业务及激励机制，在服务发展公司产业链的同时，加大市场拓展力度，扩大经营规模。

  公司全员要切实加强服务意识，摆正位置，改进服务态度，以服务标准化带动服务品质提升。根据发展公司规划方向，明晰中长期发展定位、思路及纲要，顺应物业+康养战略定位，边谋划边推进，修订、完善、归纳管理制度体系，已健全的管理体系稳住公司发展的根据地和大本营。在做好经营工作的同时，要加强党风廉政建设工作，做好党史教育，深化“三个以案”教育，将党建工作融入到经营工作中去保驾护航，提高自选动作质量，推进落实“1+11+N”安全生产工作，确保安全底线，落实一岗双责，沿着“十四五”发展规划及“二〇三五年”远景奋斗目标，展开高屋建瓴的谋划，以优异的成绩向建党100周年献礼。

  与会代表认真听取了大会工作报告并给予高度评价。大家一致认为，报告内容丰富、详实有据、获得感强， 2021年工作安排部署，思路清晰，任务明确具体，方法措施指导性强，代表们坚信，2021年，在公司经营班子的努力下，博鱼·(Boyu)中国官方网站华安物业公司必将迎来新的发展。

 

  按照会议议程，公司副总经理陈劲松、丁顺在大会上通报表彰了公司2020年度先进集体、先进部门、优秀员工、优秀通讯员、优秀安全员、操作能手,先进部门及优秀员工代表两人分别在大会上作了发言交流。

 

    最后，公司执行董事、总经理梁伟与各管理处、分公司签订经营目标和安全生产责任书。

 

 

 

 

 

【顶部】  【打印文章】  【关闭窗口】